首先，外國人在杭州就業需要辦理工作簽證。辦理工作簽證需要提供相關的個人材料，包括護照、學歷證明、工作經歷證明等文件。此外，還需要由用人單位提供邀請函、勞動合同以及企業營業執照等相關文件。在準備材料的過程中，外國人需要確保所有文件的真實性和完整性，以避免因材料問題導致簽證申請被拒的情況發生。

其次，外國人在杭州找工作需要了解相關的行業政策和法規。不同行業對外國人的招聘政策有所不同，一些特定行業可能對外國人的資格條件有特殊要求。在選擇就業行業時，外國人需要對自己的專業背景和技能進行充分評估，確保符合相關行業的招聘標準。同時，還需要了解相關的稅務政策和社會保險制度，確保自己在工作期間能夠依法享受相應的權益。

此外，外國人在杭州就業還需要注意語言和文化適應。作為一個國際化的城市，杭州有許多外企和跨國公司，這也意味著英語成為了一種重要的工作語言。因此，外國人需要具備一定的英語溝通能力，能夠與國際同事進行有效的交流和合作。同時，還需要了解中國的工作文化和禮儀規范，適應中國式的職場環境，做好與中國同事合作的準備。

最后，外國人在杭州就業還需要關注居留和社會保障問題。辦理工作簽證后，外國人需要根據簽證的有效期及時辦理居留許可，以確保自己在中國合法居留。同時，還需要了解中國的社會保障制度，了解自己在工作期間的權益和義務，確保自己能夠依法享受社會保障待遇。