就業單位條件：就業單位條件：

1.用人單位依法設立，無嚴重違法失信記錄；

2.聘用外國人的崗位應當有特殊需要，國內暫時缺乏合適的人選，不違反國家有關規定；

3.支付所聘外國人的工資、工資不得低于當地*低工資標準；

4.法律、法規應當經行業主管部門預先批準的，應當經批準。

重點：外籍人員聘用的崗位是我國暫時缺乏適當人選的崗位

外國申請人的基本條件

18歲以上，身體健康，無犯罪記錄，國內有確定的用人單位，具有從事其工作所必需的技能或相應的知識水平。

基本材料包括：外國護照、外國工作許可證申請表、工作資格證書、*高等學位（學位）證書或相關批準文件、職業資格證書、無犯罪記錄證書、體檢證書、就業合同或就業證書（包括跨國公司派遣函）等。