中國(guó)是世界第二大經(jīng)濟(jì)體，越來越多的外國(guó)人來到中國(guó)工作。然而，在來華工作之前，外國(guó)人需要了解中國(guó)的的外國(guó)人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《外國(guó)人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)》，外國(guó)人在中國(guó)工作類型被分為三大類：A類、B類和C類。
A類外國(guó)人是指外國(guó)高端人才，是對(duì)外開放與引進(jìn)天才的重要支撐。該類型人才具有高學(xué)歷、高水平技術(shù)、高層次管理才能和其他社會(huì)貢獻(xiàn)等特征。這部分人才受到國(guó)家政策的鼓勵(lì)，他們?cè)诘饺A工作期間享受著各種便利和優(yōu)惠，審核時(shí)間較短，可申請(qǐng)較長(zhǎng)的工作許可證（3-5年）。
B類外國(guó)人是指外國(guó)專業(yè)人才，在技術(shù)、科研、管理等領(lǐng)域有非常優(yōu)秀的表現(xiàn)的人才。B類人才在申請(qǐng)外國(guó)人來華工作許可證時(shí)需要提供相關(guān)的申請(qǐng)材料。審核和批準(zhǔn)時(shí)間相較A類較長(zhǎng)，一般會(huì)批準(zhǔn)一年的有效期，次年需延期。
C類外國(guó)人是指其他外國(guó)人員。該類人員主要是指在華從事短期性工作的外國(guó)人員或者符合國(guó)家政策規(guī)定滿足國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求的其他外國(guó)人員。此類人員申請(qǐng)難度較大，需要符合一些特定的條件才能申請(qǐng)到來華工作許可證。
要申請(qǐng)到來華工作許可證，外國(guó)人必須達(dá)到至少C類的要求。根據(jù)外國(guó)人來華工作許可證積分制度，外國(guó)人的積分計(jì)算方式如下：
國(guó)內(nèi)聘用單位支付年薪（萬元）：這是積分中最重要的計(jì)算項(xiàng)，此項(xiàng)最高可獲得20分，年薪越高，獲得分?jǐn)?shù)越高。
受教育程度或取得職業(yè)技能資格證書：此項(xiàng)最高可獲得20分，要求是取得高等學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職位資格證書。
與現(xiàn)聘用崗位工作相關(guān)的工作經(jīng)歷：此項(xiàng)最高可獲得20分，要求是擁有從事崗位工作相關(guān)的工作經(jīng)歷。
在華每年工作時(shí)間：此項(xiàng)最高可獲得15分，要求是在華工作時(shí)間越長(zhǎng)，獲得分?jǐn)?shù)越高。
漢語水平：此項(xiàng)為額外加分項(xiàng)，最高可獲得5分。
在華工作地區(qū)：此項(xiàng)為額外加分項(xiàng)，最高可獲得10分。
年齡：此項(xiàng)為額外加分項(xiàng)，最高可獲得15分。
符合條件的其他規(guī)定項(xiàng)：此項(xiàng)為額外加分項(xiàng)，最高可獲得5分。
地方鼓勵(lì)性加分：此項(xiàng)為額外加分項(xiàng)，最高可獲得10分。
總分在85分以上的外國(guó)人可以被認(rèn)定為外國(guó)高端人才(A類)。這類人才有非常高的技術(shù)水平和管理才能，對(duì)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和對(duì)外開放有著重要貢獻(xiàn)。這部分人才享受著各種便利和優(yōu)惠，審核時(shí)間較短，可申請(qǐng)較長(zhǎng)的工作許可證（3-5年）。
總分在60分以上但小于85分的外國(guó)人可以被認(rèn)定為外國(guó)專業(yè)人才（B類）。這部分人才在技術(shù)、科研、管理等領(lǐng)域有非常優(yōu)秀的表現(xiàn)。審核和批準(zhǔn)時(shí)間相較A類較長(zhǎng)，一般會(huì)批準(zhǔn)一年的有效期，次年需延期。
總分小于60分的外國(guó)人被認(rèn)定為其他外國(guó)人員（C類）。此類人員主要是指在華從事短期性工作的外國(guó)人員或者符合中國(guó)政策規(guī)定的其他外國(guó)人員。申請(qǐng)難度較大，需要符合一些特定的條件才能申請(qǐng)到來華工作許可證。
隨著中國(guó)逐漸成為世界經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分，越來越多的外國(guó)人來到中國(guó)，與中國(guó)人一起建設(shè)著中國(guó)的事業(yè)。外國(guó)人來華工作許可證的分類制度對(duì)于外國(guó)人的申請(qǐng)來華工作許可證非常重要。根據(jù)不同的外國(guó)人的技能和工作經(jīng)驗(yàn)，來華工作許可證積分制度的制定有助于為不同類型的人員提供不同的待遇。從而使得外國(guó)人能夠更好的適應(yīng)中國(guó)的工作環(huán)境，營(yíng)造一個(gè)更加寬松、便捷、公正、卓越的文化工作環(huán)境。
