1、外國高端人才（A類）無數(shù)量限制；外國專業(yè)人才（B類）按市場需求限制；其他外國人（C類）的數(shù)量限制按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(1)外國高端人才(A)

外國高端人才是指科學家、科技領軍人才、國際企業(yè)家、符合中國經(jīng)濟社會發(fā)展需要的專業(yè)特殊人才，以及符合外國高端人才標準的人才。外國高端人才不受年齡、學歷和工作經(jīng)驗的限制。詳見外國人來華工作分類標準(試行)。

(二)外國專業(yè)人才(B)

外國專業(yè)人員是指符合外國人工作指導目錄和崗位需求，急需經(jīng)濟社會發(fā)展的人才，具有學士以上學位和2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡不超過60歲；真正需要的，符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、專業(yè)技能人才、優(yōu)秀外國畢業(yè)生、外國專業(yè)人才標準，執(zhí)行政府間協(xié)議或協(xié)議的，可以適當放寬年齡、教育或工作經(jīng)驗的限制。詳見外國人在中國的工作分類標準（試行）。國家對專業(yè)人員和政府項目人員有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。

(3)外國普通人(C)

外國普通人員是指滿足國內(nèi)勞動力市場需求和國家政策規(guī)定的其他外國人員。詳見外國人來華工作分類標準（試行）。

二、申請條件

（一）用人單位基本條件

1.依法設立，無嚴重違法失信記錄；聘用外國人的崗位應當有特殊需要，國內(nèi)缺乏合適的候選人，不違反國家有關(guān)規(guī)定；聘用外國人的工資和工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

2.法律、法規(guī)應當經(jīng)行業(yè)主管部門預先批準的，應當經(jīng)批準。

（二）申請人基本條件

1.年滿18周歲，身體健康，無犯罪記錄，國內(nèi)有確定的用人單位，具備從事其工作所需的專業(yè)技能或相應的知識水平。

2.所從事的工作符合我國經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，是我國急需的專業(yè)人員。

3.法律法規(guī)對外國人來華工作另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(三)境內(nèi)申請外國人來華工作許可證(來華工作90天以上，不含90天)的條件。

符合下列條件的，可以直接在中國申請外國人工作許可證，并按照《外國人工作許可通知》和《外國人工作許可證》提交全部申請材料：

（1）持其他簽證或有效居留證入境的外國高端人才（A類）；

(2)在華工作的外國人變更用人單位，但工作崗位(職業(yè))

未變更，且工作類居留許可證在有效期內(nèi)；

（三）中國公民的外國配偶或者子女，在中國永久居留或者工作的外國人的配偶或者子女，在有效期內(nèi)持有有效簽證或者居留許可證的；

（四）符合自由貿(mào)易區(qū)和綜合創(chuàng)新改革試驗區(qū)有關(guān)優(yōu)惠政策的；

（5）用人單位符合中國跨國公司總部相關(guān)優(yōu)惠政策的；

(6)企業(yè)集團內(nèi)部人員流動；

（七）執(zhí)行政府間協(xié)議或者協(xié)議的；

（八）持工作簽證依法入境的駐華機構(gòu)代表；在中國工作90天以下取得外國人工作許可證的，在停留有效期內(nèi)被國內(nèi)用人單位依法聘用；

(9)其他審批機構(gòu)認定符合條件的。

注：1.屬于在華工作的外國人變更用人單位的，應當先注銷現(xiàn)有的工作許可證。

2.跨國公司在中國總部和企業(yè)集團的內(nèi)部流動，是指跨國公司在中國總部或企業(yè)集團聘用的經(jīng)理等高級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，在區(qū)域總部與已向許可決定機構(gòu)備案的全資或合資分公司、子公司（母公司與其成員公司或成員公司之間）的同一崗位上流動（包括新崗位或從專業(yè)崗位晉升為行政崗位）。原工作許可證注銷后，自注銷之日起30日內(nèi)提交新工作許可證申請，只需提交外國人在中國的工作許可證申請表、聘用合同（派遣函）、有效居留許可證、護照信息頁及注銷證明。崗位變更的，還需提交相關(guān)工作資格證書。