A. 留學(xué)生能在中國(guó)實(shí)習(xí)嗎？

根據(jù)教育部發(fā)布的《學(xué)校招生培訓(xùn)國(guó)際學(xué)生管理辦法》第三十條的規(guī)定，國(guó)際學(xué)生可以在高校學(xué)習(xí)期間參加勤工儉學(xué)活動(dòng)，但不得從事就業(yè)、商業(yè)或其他商業(yè)活動(dòng)。因此，雇主不能直接與在中國(guó)學(xué)習(xí)的外國(guó)學(xué)生建立雇傭關(guān)系，只能采取實(shí)習(xí)方式。外國(guó)學(xué)生有一定的實(shí)習(xí)條件。

《外國(guó)人出入境管理?xiàng)l例》第二十二條規(guī)定，具體流程為有實(shí)習(xí)需要的外國(guó)學(xué)生可以持高校出具的學(xué)習(xí)證明和同意學(xué)生參加校外實(shí)習(xí)證明，實(shí)習(xí)單位出具實(shí)習(xí)證明等相關(guān)材料，并向高校所在地公安機(jī)關(guān)出入境管理部門申請(qǐng)?jiān)趯W(xué)習(xí)居留許可證上注明實(shí)習(xí)地點(diǎn)、期限等實(shí)習(xí)信息。否則，持有學(xué)習(xí)居留證的外國(guó)人持有的居留證明未注明實(shí)習(xí)的，不得在校外勤工儉學(xué)或?qū)嵙?xí)。

參照一些高校對(duì)外國(guó)學(xué)生勤工儉學(xué)或?qū)嵙?xí)的特殊規(guī)定，我們發(fā)現(xiàn)這些規(guī)定相似：

申請(qǐng)勤工助學(xué)的條件：

(1)年滿18周歲；

（二）本科生、碩士生在學(xué)校正式注冊(cè)，取得學(xué)籍；

（3）各必修課、選修課考試成績(jī)必須合格；

（四）學(xué)習(xí)期間不違反校規(guī)校紀(jì)和中國(guó)法律法規(guī)；

（五）參加留學(xué)生保險(xiǎn)；

（六）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理《外國(guó)人體檢記錄》確認(rèn)手續(xù)或者體檢合格。

同時(shí)，學(xué)校對(duì)勤工儉學(xué)還有時(shí)間和范圍的規(guī)定：

（1）學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)期間，每周勤工儉學(xué)時(shí)間在6小時(shí)內(nèi)（含6小時(shí)）。

(2)寒暑假期間，每周勤工助學(xué)時(shí)間在12小時(shí)內(nèi)(含12小時(shí))。

（3）參加廣播影視節(jié)目制作、參加營(yíng)業(yè)性演出或在營(yíng)業(yè)性歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所參加演出，不屬于勤工儉學(xué)活動(dòng)。

（5）參加的勤工助學(xué)活動(dòng)原則上應(yīng)與所學(xué)專業(yè)有關(guān)。

B. 外國(guó)人能在中國(guó)兼職嗎？

《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理?xiàng)l例》第二十三條規(guī)定，外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)的用人單位必須與其就業(yè)證書(shū)上注明的單位一致。變更用人單位的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況辦理就業(yè)證書(shū)變更手續(xù)或者重新辦理就業(yè)許可證手續(xù)。該條款的一般解釋是，外國(guó)人只能在其就業(yè)證書(shū)上注明的用人單位就業(yè)，實(shí)際上限制了在中國(guó)就業(yè)的外國(guó)人在其他單位兼職的可能性。

但近年來(lái)，隨著中國(guó)吸引外國(guó)科技人才的政策的實(shí)施，上海等一些城市規(guī)定：符合條件的外國(guó)科技人才辦理一定手續(xù)后，可以從事與其全職工作相關(guān)的兼職工作。