(一)用人單位的基本條件：

(1)依法設立，無嚴重違法失信記錄；聘用外國人的崗位應有特殊需求，國內暫時缺乏合適的候選人，不違反國家有關規定的崗位；聘用外國人的工資和工資不得低于當地低工資標準。

法律法規規定應當經行業主管部門預先批準的，應當經批準。

(二)申請人的基本條件：

(1)年滿18周歲，身體健康，無犯罪記錄，國內有明確的用人單位，具備從事其工作所需的專業技能或相應的知識水平。(2)所從事的工作符合中國經濟社會發展的需要，是中國急需的專業人士。(3)法律法規對外國人來華工作另有規定的，從其規定。

4、外國人來華工作的分類標準是什么？

根據《關于全面實施外國人來華工作許可制度的通知》(外國專業發布[2017]40號)，未來在華工作的外國人分為A。、B、C三類。其中，國外高端人才(A類)沒有數量限制；外國專業人才(B類)根據市場需求進行限制；其他外國人(C類)的數量限制按照國家有關規定執行。

在中國工作的外國人分為A。、B、C三類(分類)

⑴外國高端人才(A類)是指符合下列條件之一的科學家、科技人才、國際企業家、特殊人才等。符合“高精度缺陷”和市場需求導向，符合中國經濟社會發展需要。主要包括:①入選國內人才引進計劃；②符合國際公認的專業成就認定標準；③符合市場導向的鼓勵類崗位需求的外國人才；④創新型企業家；⑤優秀青年人才；⑥分數超過85分的國外高端人才可以不受年齡和工作經驗的限制。

⑵外國專業人才(B類)是指符合中國經濟社會事業發展急需的外國專業人才，符合外國人在中國工作指導目錄和崗位需求，符合下列條件之一的外國專業人才。主要包括:①外國專業人才具有學士及以上學位和2年以上相關工作經驗，且年齡不超過60歲。②持有國際通用職業技能資格證書或急需技能型人才。③外國語言教學者。④上一年度社會平均工資收入不低于本地區4倍的外籍人才。⑤符合國家有關部門規定的專業人員和實施項目的人員。⑥專業人員計點積分超過60分。

⑶其它外國人(C類)是指符合國內勞動力市場需求和國家政策規定的其它外國人。主要包括：①符合現行外國人在中國工作管理規定的外國人；②外國人員從事臨時、短期(不超過90天)工作；③實行配額制管理的人員包括在中國按照政府間協議實習的外國青年、符合規定條件的外國學生、在海外大學工作的外國畢業生、在海洋捕撈等特殊領域工作的外國人。

5、外國人來華工作許可的基本流程是什么？

(一)外國人在國外：

申請許可證通知-工作簽證(中國駐外使領館)-持Z字簽證入境-申請許可-工作居留許可(出入境)

(二)外國人已經入境：

符合條件的已入境申請人可直接申請境內許可證：

申請許可-工作居留許可(出入境)

or：

申請許可證通知-工作居留許可(出入境)-申請許可

注意:不符合直接申請《外國人工作許可證》的，但已入境的申請人仍須按照新的《外國人工作許可證通知書》程序辦理。