哪些外國人需要辦理工作簽證？
兩種常見的常見類型有：
第一，公司法人或股東，在公司工作的外籍人員，可按規(guī)定申請辦理工作許可證。
第二，被單位合法雇傭，簽訂勞動合同，提供相應資料，即可辦理工作許可。
即在自己的公司工作，并在他人的公司工作。
(注：個體工商戶和其他個體工商戶不得雇傭外國人。)
我們常說的工作簽證其實是兩個證件，外國人的工作許可證(由科技局外國專家局批準發(fā)放)和工作居留許可證(由出入境批準發(fā)放)。這兩個證件是外國人在中國合法工作和居留的必要證件。
外國人怎樣在華合法工作？
根據(jù)《中華人民共和國出境入境管理法》第四十一條，外國人在中國工作時，應當按照規(guī)定取得工作證和工作居留證。未取得工作許可和工作居留證的外國人不得聘用任何單位或者個人。
有哪些條件和申請材料可以滿足外國人來華工作許可？
就業(yè)條件：就業(yè)單位：
1.依法設立就業(yè)單位，無嚴重違法失信記錄；
聘用外國人所從事的職位應該是有特殊需要的，國內(nèi)暫時缺少合適的人選，而且不違反國家有關規(guī)定；
支付雇傭外國人的工資、工資不得低于當?shù)氐凸べY標準；
法律法規(guī)規(guī)定應當由行業(yè)主管部門前置審批的，應當經(jīng)批準。
要點:聘用的外籍人員從事的崗位是國內(nèi)暫時缺乏合適人選的崗位。
外國申請者的基本條件
年滿18周歲，身體健康，無犯罪記錄，國內(nèi)有明確的用人單位，具備從事其工作所需的技能或相應的知識水平。
基本材料包括:外國護照、外國工作許可證申請表、工作資格證書、高學歷(學歷)證書或相關批準文件、職業(yè)資格證書、無犯罪記錄證明、體檢證明、聘用合同或就業(yè)證明(包括跨國公司派遣函)等。
