1、外國人來華工作許可制度是什么？

外國人來中國工作許可制度是中國政府對外國人申請中國工作實行統一準入標準和審批監管的制度。外國人來中國工作許可將原《外國專家來中國工作許可證》和《外國人就業許可證》統一為《外國人工作許可證通知》，采用電子形式，用人單位和外國申請人可直接在線打印；原《外國專家證》和《外國人就業證》統一為《外國人工作許可證》?！锻鈬斯ぷ髟S可證》是外國人在中國工作的合法證件，“一人一號”、終生不變。

2、外國人怎樣在華合法工作？

根據《中華人民共和國出境入境管理法》第四十一條，外國人在中國工作時，應當按照規定取得工作證和工作居留證。未取得工作許可和工作居留證的外國人不得聘用任何單位或者個人。

3、外國人來華工作許可證的審批對象和申請條件？

審批對象:申請和辦理中華人民共和國境內依法設立的用人單位聘用外國人來華工作許可證，審批對象為聘用外國人的用人單位和外國人。

(一)用人單位的基本條件：

(1)依法設立，無嚴重違法失信記錄；聘用外國人的崗位應有特殊需求，國內暫時缺乏合適的候選人，不違反國家有關規定的崗位；聘用外國人的工資和工資不得低于當地低工資標準。

法律法規規定應當經行業主管部門預先批準的，應當經批準。

(二)申請人的基本條件：

(1)年滿18周歲，身體健康，無犯罪記錄，國內有明確的用人單位，具備從事其工作所需的專業技能或相應的知識水平。(2)所從事的工作符合中國經濟社會發展的需要，是中國急需的專業人員。(3)法律法規對外國人來華工作另有規定的，從其規定。

4、外國人來華工作的分類標準是什么？

根據《關于全面實施外國人來華工作許可制度的通知》(外國專業發布[2017]40號)，未來在華工作的外國人分為A。、B、C三類。其中，外國高端人才(A類)無數限制；外國專業人才(B類)受市場需求限制；其他外國人(C類)的數量限制按照國家有關規定執行。

在中國工作的外國人分為A。、B、C三類(分類)

⑴外國高端人才(A類)是指符合下列條件之一的科學家、科技人才、國際企業家、特殊人才等。符合“高精度缺陷”和市場需求導向，符合中國經濟社會發展需要。主要包括:①入選國內人才引進計劃；②符合國際公認的專業成績認定標準；③符合市場導向的鼓勵類崗位需求的外國人才；④創新型企業家；⑤青年人才；⑥分數超過85分的國外高端人才可以不受年齡和工作經驗的限制。

⑵外國專業人才(B類)是指符合中國經濟社會事業發展急需的外國專業人才，符合外國人在中國工作指導目錄和崗位需求，符合下列條件之一的外國專業人才。主要包括:①外國專業人員具有學士及以上學歷，2年及以上相關工作經驗，且年齡不超過60歲。②持有國際通用職業技能資格證書或急需技能型人才。③外國語言教學者。④上一年度社會平均工資收入不低于本地區4倍的外籍人才。⑤符合國家有關部門規定的專業人員和實施項目的人員。⑥專業人員計點積分超過60分。

⑶其它外國人(C類)是指符合國內勞動力市場需求和國家政策規定的其它外國人。主要包括：①符合現行外國人在中國工作管理規定的外國人；②外國人員從事臨時、短期(不超過90天)工作；③實行配額制管理的人員包括在中國按照政府間協議實習的外國青年、符合規定條件的外國學生、在海外大學工作的外國畢業生、在海洋捕撈等特殊領域工作的外國人。