首先，外國人與中國雇主簽署了《就業意向書》。
二是用人單位到當地勞動局辦理《外國人就業許可證》。
(必須提供:1。營業執照原件及復印件2。聘用外國人的原因報告3。聘用意向書4。外國人的中文簡歷、資格證書和護照復印件5。近期健康證明復印件6。填寫外國人申請表(在申請單位蓋章)一份，貼上最近兩寸身份證照片一張貼表。)
第三，用人單位經區商務局、市商務局批準后，可以向擬聘用的外國人發出《工作邀請函（通知簽證函）》和《外國人就業許可證》。
(必須提供:1。外國人就業許可證2。申請書3。護照復印件4。營業執照復印件5。承諾書(從當地商務局網站下載))
第四，外國人憑《工作邀請函》和《外國人就業許可證》向中國使領館申請工作簽證（Z簽證）。
第五，外國人來華后，與雇主簽訂雇傭合同。
第六，用人單位應當在外國人入境后15日內，持《外國人就業許可證》、《就業合同》和《外國人有效護照》到就業城市當地勞動局辦理《就業許可證》。
第七，外國人應當在入境后30日內持《就業證》到當地公安機關辦理《居留證》。
外國人在中國工作時必須持有有效的中國簽證，一般為Z類簽證（12個月），簽證到期后可在中國延長；持有其他簽證（如L）、F類、已經在中國的外國人，如果有工作機會，可以在中國當地申請簽證轉讓；持有X類簽證的外國學生，如果有工作機會，需要出國一次，在國外(如香港)申請新簽證。
外國人在申請Z類簽證時，需要向中國海外使領館（或中國出入境管理機構）出示正式的“雇傭合同”。
